书记领办：2025年以来，国宏集团各级基层党组织深入贯彻落实“创新、创业、创利”工作部署，聚焦高质量发展、深化改革、企业治理、项目管理等重难点问题，以“书记领办改革项目”为抓手，示范带头，担当作为，相继领办企业重点项目、关键项目，切实将党建势能转化为发展动能，构建凝心聚力、上下协同、攻坚克难、同向发力的良好格局，形成一批有创新举措、成效明显的“党业融合”成果。“书记领办”系列报道，本期聚焦三江侗族自治县程鸿污水处理有限公司党支部书记领办的实践案例。

污水处理是关乎民生福祉、守护生态安全的关键事业，安全生产则是这份事业行稳致远的生命线。作为三江侗族自治县程鸿污水处理有限公司党支部书记，我始终牢记第一责任人职责，聚焦“创新、创业、创利”，将党建引领深度融入安全生产各环节，以“书记领办”项目为抓手，牵头推动污水处理生产安全管理体系优化升级，用一系列务实举措筑牢企业高质量发展的安全屏障，实现厂区全年安全生产零事故，让党建红成为守护生态安全、赋能企业发展的鲜明底色。

体系筑基，以精细管控织密安全防护网

“安全生产是企业最大的效益，更是不可逾越的红线。”这是我常挂在嘴边的话，也是我推动安全管理向体系化、精细化转型，以管理创新激活“创利”动能的初心。

我牵头创新设立“党员安全管家”，选拔政治素质过硬、技术能力突出的党员骨干扛起安全重任，让党员成为安全生产的“哨兵”与“卫士”。党员安全管家覆盖全部生产区域，承担日常巡查、隐患排查、应急首报等工作，精准消除安全盲区，确保风险隐患早发现、早处置。通过党员安全管家的细致排查，年度累计发现并完成10余次安全隐患整改，将风险扼杀在萌芽状态。

我还牵头成立党员攻关组，立足污水处理行业特性，聚焦有限空间作业、危化品管控、设备检修维护等核心风险点，系统开展风险辨识与分级管控，精心绘制“安全风险导航图”，清晰标注风险等级、防控措施及安全疏散路线，实现安全风险可视化、精准化干预，为生产安全筑牢制度防线。

实战练兵，以创新突破强化安全硬支撑

设备稳定运行是污水处理厂安全高效运转的核心支撑，更是点燃企业“创新”活力的重要引擎。我带领党员团队锚定设备安全痛点，以技术优化和协作赋能为突破口，持续提升系统运行稳定性与安全性。

在工艺优化上，党员骨干主动扛起中控调度优化重任，强化预处理与生化段数据联动分析，通过精准调节运行参数，有效抵御水质冲击，大幅提升污水处理系统的抗风险能力与运行韧性。在设备保障上，我们强化维修团队协同作战能力，建立党员技术骨干与维修人员结对帮扶机制，定期开展设备巡检保养与故障应急处置演练，及时排查设备潜在问题，确保各类设施设备始终处于最佳运行状态，为污水处理安全高效生产提供坚实保障。

文化铸魂，以全员共治凝聚安全向心力

安全文化是安全生产的灵魂，更是凝聚全员力量的精神纽带。我坚持以文化建设为抓手，推动安全理念入脑入心，凝聚“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的强大合力，为企业“创业”发展注入持久安全动力。

我们常态化开展安全培训与应急演练，搭建全员安全能力提升平台。年度组织两次全员安全专题培训，邀请专业讲师授课，覆盖安全法规、操作规范、风险辨识等核心内容；模拟各类事故场景开展应急演练，党员带头参训、带头分享经验，引导全体员工强化风险感知，熟练掌握自救互救技能，切实提升全员安全素养。

我推动创新推行全员安全观察，鼓励员工主动记录身边安全亮点行为与潜在隐患，党员带头主动提报、带头整改落实，形成“人人都是安全员”的共治格局。深化“党员身边无事故”活动，将安全生产纳入党员先锋岗评价，引导党员亮身份、作承诺、当先锋，主动承担高风险作业监护等重难点任务，以党员示范引领带动全员严守安全规程，实现全年零违章、零事件的目标。

党建引领聚合力，安全护航启新程。下一步，我将继续以“书记领办”为抓手，持续深化党建与安全生产深度融合，在完善安全管理体系、创新安全保障举措、厚植安全文化根基上持续发力，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的行动，筑牢安全生产防线，为企业高质量发展保驾护航。