2022年以来，韵阳文化公司党支部坚持以党建引领，坚定“党建+业务”“党建+小分队”的工作思路，大力提升党建工作质量，实现以高质量党建助推企业稳步发展。

“头雁”引领效应强

韵阳文化公司党支部积极落实“头雁提升”行动，打造党支部书记履职尽责党建工作新模式。支部书记带头转变作风，主动领办资产处置等3项重点工作任务，创新“六进”模式，充分发挥先锋突击作用，真正做到见人见事见成效，为公司发展提供坚强保障。

一是办公进一线，支部书记围绕新项目新业务，带头深入技改项目、充电桩项目和受托资产现场抓推动、抓检查、抓落实，推动党建与业务在现场融合、一线落地。二是服务进一线，支部书记带队深入租户提供上门服务，了解租户需求，尽心尽力为其排忧解难。三是理论进一线，支部书记到基层一线，开展微党课和微宣讲，强化现场党性教育的针对性和实效性，在潜移默化中引导党员职工传承红色基因，牢记初心使命。四是关心进一线，支部书记充分运用到一线的机会，与党员职工开展廉政谈话和谈心谈话，强化党员职工思想队伍建设。五是考核进一线，支部书记主持召开月度绩效会议，对各部门工作完成情况严格考核，做到奖优罚懒，营造风清气正的干事氛围。六是安全进一线，支部书记带队开展常态化安全生产检查，组织安全隐患“大家谈”，支部书记带头讲、骨干党员专业讲，倡导“冲在一线、干在一线、引领在一线”工作作风，深化现场党性教育。

“党建+”促发展

2022年以来，韵阳文化公司党支部深化创建“践初心 优服务 争先锋”党建品牌，以服务客户、服务集团、服务大局、服务社会为目标，大力推进“党建+小分队”模式，成立三支小分队，对招商招租、租金回收和资产处置等重点和难点问题，开展专项讨论和攻关，充分发挥党员先锋模范作用，取得一定成效。主要体现：一是在招商招租方面在受疫情影响下努力做好出租工作，目前集团公司资产出租率达94%；二是完成2022年服务业小微企业和个体工商户房租减免工作，办理租金减免达312万元；三是做好资产处置工作，桂林商铺已摘牌，合理处理后续转让问题，南宁市钻石广场的两套房产一边出租一边挂牌出售，最大力度地保证国有资产不闲置；四是完成民族艺术宫地下高低压供电设备技改项目，新能源充电桩完工即将投运，其余项目正在稳步推进；五是为租户开展物业上门服务、疫情防控指导和安全生产督导等全方位服务。

支部联建聚合力

2022年以来，韵阳文化公司党支部与公司工会及兄弟企业党支部开展系列联建活动，着力在理论共学、队伍共带、业务共促、服务共做和新风共树上下功夫，推动支部优势互补、资源共享、共同提高。党支部全年与公司工会开展“迎国庆 学党史 思党恩”等主题活动3次，将民族团结、党史学习教育和团队建设融入一体，进一步提升了党员职工队伍的凝聚力和向心力。同时，党支部与集团内外部联建单位开展“普法教育进韵阳，促进清廉谋发展 ”等3次廉政主题活动，为经营业务提供指导与意见建议，助力企业改革发展。