“有些部门、企业廉政风险意识不够强，执行制度不够严格，工作流程不够规范；监督力量较薄弱，监督检查发现问题质量不够高；廉政风险防控机制体系不够健全，与业务实际工作融合不够......”10月13日，国宏集团党委召开的第三季度党风廉政建设形势分析会上，与会者开展了一场思想碰撞的“头脑风暴”。

  会前，国宏集团纪委书记欧伟玲同志就着重强调，各与会人员要坚持问题导向，不要泛泛而谈，不要长篇大论，重点谈问题、谈思路、谈建议，避免工作情况汇报式发言。

会上，各部门负责人、各企业分管纪检监察工作的负责人都分别指出了党风廉政建设工作中存在的“疑难点”，围绕解决问题谈思路、谈想法，提出许多切实可行的对策建议。智鸿环保集团黄启广同志针对监督力量薄弱，难以做到有力有效监督的问题，提出要善于整合纪检、审计、财务和法务等资源，建议以联合监督的方式，形成监督合力、进一步拓宽监督举报渠道，让更多力量更好地参与到监督中来、加强企业廉政文化的建设，营造风清气正、干事创业良好氛围等整改措施。资产财务部神宇同志分析了当前一些企业资金风险防控意识不够强的问题，提出了落实财务工作量化考核制度，完善运用财务信息系统，强化对各子企业财务信息的监测、预警、防控的建议。

 会后，粮科所公司杨湘良同志说“这次会议让我们报忧不报喜，集中查摆问题，通过在会上分析讨论，能更精准排查日常工作中存在的难点、堵点、痛点，这样才能更好地“对症下药”，有针对性地加以改进，提升工作的精准性、科学性。”