近日,集团公司召开了员工大会,对3位中层管理人员试用期工作进行公开考核。会上,石东平、苏静娜、梁峰3名试用期中层管理人员,围绕一年来工作完成情况和取得的工作实效,以及下一步改进的方向和措施等内容依次上台作了述职演讲。现场评委和与会人员以测评票形式对他们进行考核评价。
此次考核严格遵守干部管理考核程序,公开公正有效的检验了中层管理人员部的履职情况。年度考核工作是为了更准确地识别干部,更客观地评价干部,进一步探索干部管理的有效机制,全面提升中层管理人员队伍素质。
近日,集团公司召开了员工大会,对3位中层管理人员试用期工作进行公开考核。会上,石东平、苏静娜、梁峰3名试用期中层管理人员,围绕一年来工作完成情况和取得的工作实效,以及下一步改进的方向和措施等内容依次上台作了述职演讲。现场评委和与会人员以测评票形式对他们进行考核评价。
此次考核严格遵守干部管理考核程序,公开公正有效的检验了中层管理人员部的履职情况。年度考核工作是为了更准确地识别干部,更客观地评价干部,进一步探索干部管理的有效机制,全面提升中层管理人员队伍素质。